落户政策放宽，取消多种限制

（一）居转户放宽内容

1、前4年社保基数不要求达到1倍，只要正常缴纳即可

2、申请材料要求降低，不用再提供计划生育证明，可以提交承诺书代替

3、中专及以下学历，没有档案的，可以出具无档案承诺书，不用再去开无档案证明。

 4.  7年2倍社保不要求连续，累计满足基数条件即可

 5. 临港、张江落户政策变动

①临港：8.21新政，在持居住证申办常住户口7年缩短为5年，重点单位7年缩短为3年的基础上，此次新政对持证人在新片区的工作年限要求各下调了1年。

②张江：在张江科学城工作，一样可以享受缩短年限政策，居住证年限由7年改为5年和3年，但不享受临港的1倍社保落户政策。

（二）投靠落户放宽内容

（1）投靠条件放宽：外省市人员与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）生育的未成年子女，已随外省市父（母）办理出生登记，现要求投靠本市父（母）落户的，可准予在父（母）户口所在地落户

（2）继子女随迁：父（母）迁沪落户时，对其生育的未成年子（女）拥有抚养权满5年，且该子女随继父（母）在沪共同生活居住满5年的可以随迁。

（三）留学生落户放宽内容

（1）取消首份工作在上海的要求

取消了留学生回国 份工作必须在上海的规定，留学生回国后可以先去别的城市工作，只要回国2年内来上海工作即可申请落户。

（2）QS排名前50的，取消社保缴纳要求

（四）人才引进落户放宽内容

（1）新增紧缺急需 人才

上海发布了新版的紧缺急需 人才职业目录，从原来的62项扩充到了100项。

满足目录内的职业或目录内的技能证书，可以走特殊人才引进，直接落户上海。

（2）硕士/技师人才落户

在单位的主要组织名单中，硕士学位人才在进入单位1年后可满足申请条件；持有 二级专业资格证书（即技师证书）的人才也可以作为重点机构的人才引进。

 未来2个月居转户人数会继续暴涨